podanie o prace - BEWERBUNG

podanie sklada sie z nastepujacych elementow,

1. Podanie 

co wg. mnie ulatwia sprawe, niemiecki numer telefonu w podaniu, to nie wiele kosztuje a jednak szpitalowi kontak. Warto tez pomyslec o niemieckim adresie, nie jest to specjalnie trudne, acz w Niemczech mieszkania nie maja numerow, przy wejsciu do klatki schodowej sa skrzynki i na kazdej jest naklejone nazwisko, wiec najczesciej trzeba poprosic znajomego aby przykleil na skrzynce obok swojego takze nasze nazwisko.

2. Deckblatt 

3. Lebenslauf 

tak do 3 stron

calosc pakuje sie do tzw Bewerbungsmappe, w Polsce ciezko to kupic, najlatwiej jest sie wybrac do niemieckiego papierniczego ewentualnie poszukac na e-bay.de

4.zalaczniki
np. ksero dyplomu po ang, tlumaczenie przysiegle dyplomu, prawa wyk. zawodu, zaswiadczenia z odbytych w Niemczech famulaturach itp. itd.

z mojego doswiadczenia wynika ze warto podania wysylac adresowane bezposrednio do szefa, oplaca sie rowniez poza wyslaniem listu wyslanie podania w formie pdf'a emailem, najlepiej bezposrednio do szefa, pomaga to w ustaleniu terminu rozmowy o prace, 

organizacja owej rozmowy czesto zajmuje sie Verwaltung, ale o tym za chwile.

Jak juz wyslemy, czekamy na odpowiedzi, najczesciej jest to telefon od jakiejs sekretarki ktora na polecenie szefa ustala z nami termin rozmowy, zdarza sie tez email, ale bywaja tez i listy.

Kolejnym elementem jest rozmowa z tradycyjnymi pytaniami dlaczego ta specjalizacja, dlaczego w Niemczech, itp itd, warto sobie w glowie, albo na papierze najpierw zaplanowac co sie bedzie mowilo bo najczesciej pytania sa standardowe i mozna je sprowadzic do "prosze sie przedstawic i powiedziec dlaczego chce pani u nas pracowac"

jest tez moment kiedy to my zadajemy pytania, warto je zadawac, nawet tylko po to zeby szef widzial ze nam zalezy proponuje z wlasnego doswiadczenia "czy jest mozliows robienia doktoratu", "ilu jest lekarzy" "ile dyzurow sie robi", pan z Verwaltunga mozna zapytac jak jest z iloscia dni na szkolenia, czy sa refundowane przez szpital, albo np czy szpital posiada personalwohnheim gdzie mozna zamieszkac na poczatku.

rozmowa najczesciej konczy sie informacja iz dadza znac, i tu przydaje sie kontakt emailowy gdyz mozna na bierzaco do nich pisac i sie orientowac co postanowili, rownie czesto jak decyduja sie nas zatrudnic odrzucaja nasze podania.

Decyzja o zatrudnieniu to poczatek zalatwiania formalnosci w urzedach, ale o tym w nastepnym poscie.